8月份30日9点28分，恒安声科家里工具有现厂家工作自动的化控制化即日起线上。这标志牌着声科厂家线下工作体系化及人事招聘体系化即日起和集团简介实行，即日起迎来自动的化工作、半透明运营人员状态。
运行会议主持词，实业公司网站网站家居家具成长 部总主管、声科我司总主管、顶目主管郑永定显示，商务办公会自动化控制操作系统的下线就是一个新的征程中文网、新的现在开始，声科上下左右全体人员人，因该转化心情，敞开心扉社会转型。在CEO的带下，在实业公司网站网站全球战略指引相结合下，诚实守信为未来努力奋斗、创先争优骄人成绩、无往不胜，为实业公司网站网站多年一千亿制作自个儿的分享！
郑总在通电会致词
启动的会开始后，1月30日-1月31日将由工程研发团队的老师对声科自己同事来通过几大板块的系統教育培训教育班；11月1日-11月4日，将来通过十分具体的对应化教育培训教育班与系統虚拟训练，一起也会已正式发布新闻声科有限实业保险业务BPO流程图。一国产的教育培训教育班及操作技能将确认声科办工自己化系統的合理工作，也将确认声科有限实业与实业的高怏速相融合与交接。
新问环节：
4月10日，控股集困仪式收构声科子公司，这一种新措施将进一次完善控股集困的整体布局增涨。也是控股集困发展家装设备组合而成及使其在国内 境区及海外收入水平來源多维度化记划的核心组合而成方面。
4月9日，国际企业官方开机启动恒安声科項目解读項目并注册成立項目组。4月11日，項目组官方驻扎声科企业并即刻准备开始項目标准工作流程及核实批准应用权限解读事情。每次項目解读涉及及的項目标准工作流程其中包括：业务员处理制度、年度计划預測、账单完工、生产的库存积压量、库存积压量处理制度、电子回单处理制度。
为了能衡量新业务高、优质量管理地来完成，衡量声科有限公司金融业务步骤及人事工作的信息与投资控股公司高率联接。在6月11日至30日的20个天天天夜夜，投资控股公司新业务组及声科新业务组全体员工成员国高率赢利，冲劲冲天、快马加鞭、专业专注求精。谈访、研讨会的流程年会、搭个的流程步骤，未敢有着实懒散，总于在30日正规上架声科办公室会智能工业软件。
启动会全体成员合影
